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上海上保保安有限公司(南翔区域成长过程及服务内容简介)

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上保南翔区域简介



上保南翔区域是2016年11月正式进入南翔税务所纯物业项目涵盖“保安 工程 保洁”服务,到如今区域成立快两年了,经过近二年的努力辛勤工作,各界领导明察暗访对我们的工作给于了肯定认可。2017年7月经过公司多方面的努力得到了南翔镇政府的认可,上保公司正式进入南翔东四村联勤工作,(浏翔村联勤,曙光村联勤,新丰村联勤,静华村联勤)安亭联勤,黄渡派出所,黄渡城管,安亭河道巡防等。并配备统一的联勤联防基地。现所辖区高档商务区有(南翔物业小美产业园,南翔物业仪电园区,城铁物业宝山北城名庭)等项目。2017年9月公司下达指令全力配合嘉定区创城(南翔镇 ,安亭镇)两大镇,每天工作长达18小时的工作量,创城7天出勤人数高达3000余人次,圆满结束顺利完成上级领导和政府下达的各项任务。2017年10月上级领导下达指令配合黄渡派出所黄渡城管联合执法“扫黄打黑,维稳,拆违”未期一个月总出勤人数3200人次,圆满完成任务。在2018年2月公司下达指令二会期间,为稳定社会和谐秩序我们参加维稳,我们的队员为了积极配合劝访在打不还手,骂不还口和风吹雨淋的情况下,我们连续坚持了二十多天工作,,总出勤人数1200人余次,以上维稳处突任务中均得到上级领导的肯定与表扬。在今年的4月因嘉定区域不断壮大,战线太长不便于管理,为了能给客户尽善尽美的服务,公司领导把嘉定区域划分两大区域分别(南翔区域,安亭区域)。现在的南翔区域可谓是骨干精英一大批,




南翔区域所辖项目如下



 

上保公司南翔区域组织构架

区域经理:何斌华 中专文化 (退伍军人,物业经理上岗证书,中级消防管理证,中级保安证),有十几年的丰富的物业,联勤,城管等,管理经验,独特的培训及突发事件经验。


区域中队长:黄彩  中专 (中级保安管理证书正在学习考试中,中级消防管理证正在学习考试中,曾经做过物业保安部副经理6年)物业,联勤,城管等管理经验比较丰富。


区域副中队长兼浏翔村队长:寇录锋  中专 毕业于“河南省开封市人民警察学校”(保安上岗证,中级保安管理证书正在学习考试中,中级消防管理证正在学习考试中)曾经在广东省东莞市横沥镇田坑派出所担任联防大队长6年。有18丰富的管理经验。


项目驻点队长8名:50%是退伍军人,50%是受过严格保安管理培训合格的高级管理员。



队员:190名,退伍军人占38%,受过保安培训合格的62%,其培养的中骨干22名。



工程:1名,有12年的工作经验。


专业保洁员:18名,高级保洁员6名,12名都是手工专业保洁培训的合格保洁员。





南翔区域招聘要求


一、 ,品行良好,遵纪守法,无犯罪记录。

二、 年龄18至40周岁的中国公民。

三、 身体健康,男性身高1.70米以上,女性身高1.58米以上。

四、 初中文化程度以上,有志保安工作的社会青年及退伍军人。

五、备齐相关证件:身份证、无犯罪记录证明

六、

七、 咨询电话:13671843328






专业的培训

军事化的管理宿舍


新入职培训科目

1:新员工入职后全部统一入住基地宿舍,统一管理统一培训。

2:培训队列5个课时(立正,稍息,跨立,敬礼,三大步伐,交通指挥手势)

3:岗位技能5个课时(对公司发展了解,岗位职责,巡逻注意事项,服务 意识)等。

4:消防安全培训3个课时(四懂,四会,水带抛接,)等。

5:防台防汛培训3个课时(高空坠物,水道清理,沙袋使用)等。

6:防爆防突事故处理3个课时(高危险人 事 件控制,偷盗预防,突发事件处置)等。





嘉定南翔培训基地成立

上保嘉定区域南翔基地成立之时,公司杜总亲临现场指导工作后又召开干部骨干会议,主要内容:1,区域不断增大,项目增多人员需求量比较大。应该如何去通过(人才市场,朋友介绍,劳务介绍,网络)等招聘优等员工。2,对于新员工应该怎样去培训(军事队列,岗位技能,服务意识)等作出明确指示。3,真对各项目的工作性质不同,应该怎么规范管理。4,对于怎样处理好与甲方的关系,5,在工作中如遇见突发事件,应该这样处理与上报。








招聘及培训

嘉定区域南翔基地成立后,我们执行公司领导的命令,通过各种渠道很快的找来品行优良的员工,并在第一时间进行综合性培训,合格后安排到各个项目点进行一个月的实习期工作。

1:培训后分别根据培训后掌握的技能,安排员工比较适合他们的工作岗位。


联勤下村前的准备工作已经做好。


2:下项目点后在甲方面前第一次亮相点名

全体安保人员要文明执勤、统一着装上岗、确保辖区治安消防安全,维护和谐秩序,充分展示上保保安的风采和精气神。保安员要熟悉安保方案并严格执行,按区域划分执行安保任务,服从命令,听从指挥,,发现问题、及时上报,杜绝安全隐患。做到了工作周密齐全,任务区分明确,定人、定岗、定责的要求。






年度 季度 每度 定时召开区域会议

区域会议各项目点负责人没有特殊情况必须参加,会议内容1:各项目做工作汇报(上月的工作总结和不足之处,下月工作安排和怎样改善不足之处)。2:抓工作落实和队员思想。3:招聘,新队员培训,骨干培训。4:提高服务质量和加强服务于是。5:对各项目点公司督查和区域自查出来的问题如何改善与纠正。6:会议总结,如有特殊情况会议讨论马上解决。






项目点实地交通指挥培训

由于各项目点的工作不同,需要不同的技能上岗,在四村联勤人口比较密集和车流量比较大的地方,需要特别正规的交通指挥方法,并在岗位上实地演练。





南翔东四村联勤驻村后的工作

在上保公司正确领导下,在南翔镇联勤网格中心指导和监督下四村联勤的工作主要是对四村的治安消防,卫生,经营行为,乱乱建,公共事件等方面进行整治和管控。多元共治,

四村联勤每天清理非法占道营业小商贩和跨门营业商贩高达180余次,

1:清理非法占道营业小商贩

每天我们队员不厌其烦的干着重复的工作,每天临时出勤人数高达520余次。

我们虽没有手中的钢枪,也不穿绿色的军装,却出现需要的地方。

2:整顿跨门营业

虽没有硝烟的战场,也不求赞美的乐章,我们却是年复一年日复一日在忙碌整顿的工作岗位上。

每天清理整顿“机动车和非机动车乱停放,乱张贴,乱涂画,乱悬挂”等高达300余次。

3:非机动车乱停放

国家的安宁,人民的富强,我们用忠诚为经济建设保驾护航。

4:乱张贴清理中

我们用汗水与辛劳挥舞着双手,给城市一个整洁的容貌,给街道一个干净的衣裳。





联合执法前的工作会议

我们在联合执法前,首先要制定好路线和执行方案,确保队员在工作中人生安全,并能完美的完成上级领导下达的命令。




每天的班前培训,和班后工作总结

南翔区域各项目每天必须进行点名岗前培训(队列,岗位技能,工作安排)等,让队员们都明确知道干什么 该干什么工作。班后会(岗位事件和物品交接,点名,总结一天的工作,如有工作不足之处马上解决)


言拙质朴赞保安,护卫宅区不简单。


警惕目光四处巡,惟恐漏过一疑况。


宅区安情不一般,前门后门打通关。


长驻流动相邻住,墙头篱笆有人跨。


最是难得众保安,白天常巡门户关。


夜晚暗处蹲通宵,风雨严寒不漏班。


宅区车流日不停,保安时时保通畅。


平凡工作见真章,恪尽职守永不忘。




高档小区每天的班前培训,和班后工作总结

班前会工作安排(队列培训,安排队员勤务岗点,监控设备班前检查,消防设备巡逻检查,卫生)等。班后会(岗位事件和物品交接,点名,总结一天的工作,如有工作不足之处马上解决)

高档小区上岗前对监控设备调整是否正常

高档小区门岗和巡逻岗

叫一声保安员,我的兄弟。你离开家乡,来到这里。生活苦不苦?工作累不累?出门在外不比在家里。叫一声保安员,我的兄弟。你还是这样,默默无语。苦也不说苦,累也不说累,总把委屈深埋在心里。好兄弟,我的好兄弟!再苦再累你确不在意。守护长夜,守护晨曦,报告大地平安的消息。默默无语,走过四季,双肩担起多少风雨。男儿就有自强不息,坦坦荡荡双脚走大地。我的好兄弟!


高档小区的收费岗认真的工作

是你们守护着小区的稳定,是你们用汗水诉说着,勤劳与奉献是一种美德,这是一种信仰,深深滴扎根在血液中,刻在灵魂里,在你们平凡而伟大的岗位上,无论严冬酷暑,亦或者风吹雨淋,是你们坚挺的脊背,支撑着小区儿女幸福的生活,我们永远不会忘记,在那流逝的岁月里,是你们把最美好的年华,奉献给了小区的安保事业,

高档小区保洁日复一日的辛勤工作

尽管,他们的身上挂满了灰尘,却有着 一颗颗闪光的心灵。 就是这样一些平凡的保洁工人, 就是这样一些可敬的 保洁工人,他们在自己平凡的工作岗位上,做着不平凡的事情。正是这平 凡之中孕育着伟大,正是这平凡之中蕴含着光荣。

高档小区的消防检查




我们的荣誉

看到这一面面锦旗,不由的会想起锦旗后面一个个感动人小的小故事,

你们的荣誉

是你们守护着社会的稳定,是你们用汗水诉说着,勤劳与奉献是一种美德。这是一种信仰深深滴扎根在血液中刻在灵魂里,在你们平凡而伟大的岗位上我们永远不会忘记在那流逝的岁月里是你们把最美好的年华奉献给了社会,这一面面锦旗诉说着你们锦旗后面的一个个感人肺腑故事。同时也得到了集体,商户,民众,甲方的高度评价和认可。




指导:何斌华


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